Tous responsables
À l’aube de cette année 1953, ont été entrepris les premiers pas
de ce qui deviendra Diager 68 ans plus tard ; une entreprise engagée, forte de plus de 200 collaborateurs, tous animés d’une même volonté, partageant les mêmes valeurs.
Nous sommes implantés dans le Jura, berceau de la famille Defougères qui détient toujours 100 % du capital des entreprises. Plusieurs générations se sont succédées et toutes ont apporté des visions et transformations qui façonnent notre histoire.
Notre ADN : nous sommes des industriels, nos usines sont en France, nous aimons les produits de qualité. Notre développement technologique accompagne notre créativité et notre besoin d’innover, nous investissons sans relâche pour optimiser les performances produits, garantir leurs longévités, améliorer leurs conditions d’utilisation.
Notre ancrage territorial ne se limite pas à notre périmètre industriel, nous avons depuis l’origine développé nos activités vers l’international, nous sommes implantés au Mexique et en Allemagne, où nous produisons des porte-embouts et des embouts de vissage « Made in Germany ».
Nous sommes tous responsables ; responsables de notre impact environnemental, responsables de notre développement durable, responsables pour un engagement éthique et respectueux pour nos collaborateurs, clients, fournisseurs. Nous avons engagé depuis plusieurs années une démarche RSE, déjà pré-labélisée en 2019 (E-26000), nous franchissons cette prochaine étape en 2020 par une labélisation 26000 certifiée Afnor. Au-delà de la consécration des efforts fournis quotidiennement par nos salariés, c’est le cœur de l’entreprise et de sa stratégie qui bat RSE.
François Defougères,
Président.
Téléchargez notre pdf RSE et retrouvez nos engagements
Les 17 objectifs développement durable de l’ONU pour transformer le monde
Les objectifs de développement durable sont un appel à l’action de tous les pays – pauvres, riches et à revenu intermédiaire – afin de promouvoir la prospérité tout en protégeant la planète
Ancrage territorial
• Membre fondateur « Made in Jura ».
• 92% des conditionnements réalisés dans les Établissements et Services d’Aide par le Travail.
• Participation au soutien de 112 entreprises locales.
• Nombreuses subventions aux projets culturels.
• Soutien aux clubs sportifs.
• Accompagnement des salariés dans leur loisir associatif.
5 objectifs développement durable
Bien être au travail
• Utilisation d’exosquelette.
• Création d’un service social.
• Prévention des troubles musculosquelettiques.
• Mobilisation actions Recherche, Santé et Solidarité.
4 objectifs développement durable
Développement durable
• Création d’une nouvelle usine, 2000 m².
• 10 millions € d’investissement dans les lignes de production.
• 13 inventions.
• 54 brevets déposés.
• 112 dépôts de marques, dessins et modèles.
• 16 créations d’emploi en 2 ans.
• 1/2 million € d’investissement dans le digital.
• Développement d’une politique sûreté.
• Chaque année, 1/3 des salariés en formation.
3 objectifs développement durable
Environnement
• 1000 m² de panneaux solaires.
• Tri, séparation et valorisation des déchets.
• 270 000 € d’investissement pour la récupération et la filtration des fumées.
• Réduction de 40% de notre consommation d’eau en 10 ans.
• Diminution des émissions de CO2.
• 75% du parc voiture self en électrique.
• Récupération des chaleurs fatales pour le chauffage des ateliers.
• 50% des bureaux administratifs chauffés au bois.
8 objectifs développement durable
