Diager como empresa familiar piensa naturalmente en el lugar de las generaciones futuras : sensibilizando, compartiendo, formando y transmitiendo.
Remontémonos a los años 90 cuando DIAGER ya afirmaba que el desarrollo sostenible de su negocio no podía reducirse únicamente a asegurar su sostenibilidad estructural. Sostenibilidad también debe significar trabajar por la sostenibilidad del territorio en el que se encuentran las raíces de la empresa.
Esencialmente, nuestras medidas sociales se decidieron, desarrollaron, implementaron y optimizaron mucho antes de que la noción de RSE se estableciera como una guía, y el mundo empresarial había encontrado sensibilidad social y responsabilidad empresarial ambiental.
A partir de ahí, la RSE se configura como una brújula estratégica, una fuente de oportunidades que pretende transformar las prácticas hacia el desempeño integral, y que se asienta sobre 3 pilares: económico, ambiental y social. Por tanto, sobre estos 3 pilares se asienta el trabajo periódico que realiza DIAGER en su estrategia y su modelo de desarrollo. Por lo tanto, es sobre estos valores que DIAGER se compromete con una Carta de RSC y da sentido a su propósito.
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