Gleichheit 80/100
Diager, besorgt über das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und die Gleichbehandlung von Frauen und Männern, berechnete seinen Gleichstellungsindex aus den Elementen von 2019.
Wir sind stolz darauf, einen Index von 80/100 bekannt zu geben, der höher ist als der angeforderte Index von 75/100. Wir setzen weiterhin alle erforderlichen Maßnahmen um, um die verschiedenen Indikatoren zur Berechnung dieses Index weiter zu verbessern. “
Hier finden Sie alle Informationen auf der Website Ministère du Travail
